2024年9月5日《河南日报》第四版
党的二十届三中全会提出：教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。作为基层党组织，卫华集团党委坚持发挥党组织在企业发展中的政治引领作用，坚持“四个引领、四个先锋”卫华特色党建模式，通过党建引领社会责任，积极引导企业连续22年开展捐资助学活动，累计在支持国内教育事业发展方面投入达7300余万元。
“今年我家孩子考上了东北师范大学，集团奖励10000元，对我和孩子来说都是一种莫大的认可与鼓励！”卫华集团旗下蒲瑞公司生产部车工班长兴奋地说道。8月20日，卫华集团召开了2024年金秋助学金发放仪式，共计对100余名员工子弟发放30余万元。这是自卫华集团独立自主开展金秋助学活动以来举办的第十七届金秋助学仪式。在2008年之前，卫华集团一直参加长垣县总工会统一组织的金秋助学活动。随着全面建成小康社会的目标实现，卫华集团的内部员工子弟助学性质也发生了变化，从过去的定向救助演变为激励员工子女学习成长的“隐性福利”。据卫华集团党委相关负责人介绍，除内部员工子弟外，近五年，仅向长垣一中和长垣十中发放金秋助学金就达270万元，受惠学生达1000余人次，不仅缓解了暂处困境学生的家庭压力，还激发更多品学兼优学生的学习斗志，助力学校营造浓厚的比学赶超良好学风。
“长垣已连续十多年开展金秋助学活动，通过我们工会系统的引导，在卫华集团等大型企业的参与和带动下，全市民营企业捐资助学现象蔚然成风，成为长垣企业参与‘三次分配’的具体行动实践。”长垣市总工会副主席鲍利军说。
在长垣，一直有着这样一组纪录至今无人打破——长垣有史以来最大的单笔教育捐赠和在支持教育事业发展方面捐赠金额最大的企业。这组纪录的保持者就是卫华集团。
2020年1月，卫华集团在该公司新品发布会上，公开承诺通过长垣市慈善总会向长垣一中捐赠1000万元用于建设校园图书馆；同年9月，卫华集团又向长垣一中捐助价值2560万元教学基础设施。此举一出，让卫华集团再次成为社会关注的焦点。
其实，早在2006年，卫华集团就是长垣捐资助学“大户”，向长垣韩了村捐资300余万元新建一座小学，使该校一跃成为当时全县同类小学基础设施最为完善的学校，极大地改善了该村学生就学环境，受到县委、县政府的表彰。“教育是国之大计、党之大计。我们认为，投资教育就是投资未来，支持教育发展就是支持地方经济长久发展。在支持教育事业上，卫华集团的投入只有进行时，没有完成时。”卫华科技集团董事长韩红安说。为感谢卫华集团慷慨捐赠，经学校研究后，长垣一中决定以卫华集团创始人韩宪保的名字对图书馆进行命名。2021年10月，在“宪保图书馆”正式落成之际，卫华集团再次投入80万元，精心挑选20000册图书捐赠至该校，校企之间的“双向奔赴”，再次成为长垣教育事业发展史上的一段佳话。
作为基础教育的重要一环，为使中学优秀教师坚守三尺讲台，心无旁骛地潜心教书育人，为长垣培养出更多优秀学子，2021年9月，由卫华集团党委牵头，在全市范围内设立首个由民营企业发起的专门用于激励教师队伍的奖项——“卫华奖教金”。该项目每年投入20万元，旨在表彰与激励在教育战线中具有突出教学成果或作出杰出贡献的教师，通过企业社会力量参与，进一步健全学校教师队伍激励机制，持续激励教师潜心育人。截至目前，卫华集团已连续4年向长垣一中和长垣十中两所中学捐赠“卫华奖教金”共计80万元，惠及教师达100余人次。“‘卫华奖教金’是对我们学校激励教师教学成绩与成果的一种有效补充形式，激励的面更大、更深，对我们稳定教师队伍和加强师资力量建设起到了积极的助推作用。”长垣一中党委书记、校长徐永立说。为弘扬尊师重教的社会风尚，鼓励更多优秀教师躬耕教坛、终身从教，自上世纪90年代起，卫华集团便开始坚持开展教师节慰问活动。每年赴长垣一中、长垣十中、卫华小学等学校开展教师节慰问已被该集团党委列为企业年度例行性社会公益项目，近五年教师节慰问投入资金达90余万元。念兹在兹，此心不越。连续22年设立并发放“卫华高校奖（助）学金”，连续17年发放“卫华金秋助学金”，连续12年发放“杨叔子·卫华奖学金”，连续4年发放“卫华奖教金”，卫华集团在捐资助学道路上做到了真正的用心用力与用情，2024年3月，在首届“河南慈善奖”表彰大会颁奖仪式上，卫华集团被授予“爱心捐赠企业”奖。
