卫华集团2022年会现场

新元肇启，万象更新。1月13日，卫华集团召开2022年度表彰大会，隆重表彰一年来推动公司高质量发展中涌现出的先进典型，激励全体卫华人坚定初心，赓续荣光、再攀高峰。

集团董事长韩红安，集团党委书记、执行董事长李国强，集团总裁王海燕等集团领导，与员工欢聚一堂，共砺新程。

回顾2022 展望2023

集团董事长韩红安讲话

集团董事长韩红安向受到表彰的先进单位、先进部门与个人表示热烈的祝贺，向卫华外派出国人员以及优秀项目经理表示衷心的敬意和诚挚的感谢。

韩红安回顾总结了2022年的工作，并明确了2023年卫华高质量发展的方向。

l  聚焦起重主业

一是持续深耕起重装备制造主业，强化服务意识，扩大优秀项目经理队伍，大力拼抢优质订单，确保2023年度业绩再创新高；二是要持续加强港机项目管理，大力发展港口机械，快速提升市场竞争力；三是持续加强以技术为核心的降本增效攻关，同时全方位开展标准化工作，提升盈利能力和水平。四是稳步推进低碳产业园建设，开创新发展格局。

l  保持建工业务快速增长

卫华建工要持续壮大规模总量，加大市场开拓力度，做强专业施工，逐步成为河南知名城建运营企业。

l  加速智能车库业务发展

郑州卫莱要抓住政策利好的重大机遇，加大智能立体车库营销力度，积极抢占市场份额，将郑州卫莱打造成国内一流的智能立体车库企业。

l  布局农业新赛道

积极响应国家“三农”的号召，重点发展智慧农业，大力推进绿色生态农业发展，努力推动现代农业发展新局面。

l  加大人才引进培养力度

人才是卫华最宝贵的资源，要构建绩效激励体系，搭建以人为本、科学完备的人才梯队，为卫华实现战略目标提供坚实的人才保障。

l  全面提升经营管理水平

通过内部协同作战、资源共享及整合，提高企业整体经营效率，并积极贯彻践行“共建共享、共同富裕”的号召，与优秀员工一道实现共同富裕。

l  持续加大廉政建设力度

“廉洁是卫华的高压线,任何人都碰不得”，要坚决打击、严厉制裁各种损害公司利益的个人和团体，为员工营造公平竞争、积极向上的工作氛围。

集团党委书记、执行董事长李国强讲话

李国强全面客观地回顾总结了卫华集团2022年取得的成绩，指出了2022年工作中存在的问题和不足，明确了当前的发展战略与任务，并从“一体、双进、三核、四化、五加强”五个方面部署了2023年工作。

l  一个主体

继续坚持以高端装备制造业为主体，全面发力高端产品创新和国际化市场开拓，成为全球范围内具有重要行业影响力的制造商及系统解决方案提供商。

l  两条主线

开辟更具区位发展优势城市和地区，为集团战略目标蓄力，并在新产业、新市场、新赛道抢滩布局，形成持续领跑优势。

l  三项核心竞争力

持续加强“研发、制造、服务”三大核心竞争力，构建战略护城河，保障卫华持续高质量发展。

l  四个重点方向

重点推进数字化、标准化、智能化、国际化工作，推动卫华不断向产业链、价值链高端迈进。

l  五大关键举措

通过加强全过程降本增效、人力资源体系建设、审计监察与运营巡查、文化与品牌建设、资本市场工作五大关键举措，支撑卫华战略目标的实现。

卫华集团党委副书记、常务副总裁苗红主持会议

表彰先进 激励团队

集团董事长韩红安为卫华领跑者颁奖

集团董事长韩红安为获金鹰、金花荣誉获得者颁奖

集团党委书记、执行董事长李国强为董事长特别奖获得者颁奖

集团党委书记、执行董事长李国强为十大英才颁奖

集团党委书记、执行董事长李国强为十大工匠颁奖

集团副董事长李相杰为优秀项目经理颁奖

集团副董事长李相杰为金牌班组颁奖

集团总裁王海燕为集团明星部门颁奖

集团总裁王海燕为集团年度标兵颁奖

先进代表发言

目标引领 共赴新程

集团总裁王海燕与各子公司负责人

签订2023年度目标责任书及廉洁目标责任书

集团及各子公司总监级以上人员、受表彰的员工及员工代表共400余人参加现场年会。集团总部、河南卫华、蒲瑞公司等卫华集团子公司以及海外项目组分会场以网络直播和视频会议的形式参加年会。