卫华集团股权激励大会

为积极响应党的二十大关于“共建共享、共同富裕”的号召，卫华集团董事长韩红安决定将价值3.3亿元个人股权赠予240余名卫华高中基层优秀骨干员工，实现员工与企业共同成长、共享发展成果。

12月30日，卫华集团隆重召开股权激励大会。董事长韩红安与集团及各子公司员工代表共同见证这一重要时刻！

卫华集团董事长韩红安讲话

这是一次具有开创性、里程碑意义的、载入卫华史册的盛会，也是一次坚定发展信心、走好共同富裕之路的激励大会。

我们坚守“共同富裕”的初心源于老一辈卫华建设者最质朴的愿望。卫华在国家改革开放的浪潮中应运而生，从“三亩地”发展到现在的起重装备行业龙头企业，得益于国家改革开放带来的机遇以及党和政府领导的亲切关怀。在二十大报告新的战略方针指引下，我们愿继续做改革的先行者，积极贯彻践行“共建共享、共同富裕”的号召，与优秀员工一道实现共同富裕。

人才是卫华最宝贵的资源，我们能取得今天的成就，离不开来自五湖四海的各类高层次人才加盟，在此由衷感谢全体卫华人的长期共同努力和不懈奋斗。

此次股权激励计划旨在真正将卫华与员工打造成“命运共同体”，把公司做成大家的公司。除了无偿赠送3.3亿股权之外，我们还将在郑州投资建设福利住房，届时将免费提供给大家，让员工特别是青年员工居者有其屋，解决大家生活上的后顾之忧。

“廉洁是卫华的高压线,任何人都碰不得”。我们会持续加大廉政建设力度，坚决打击、严厉制裁各种损害公司利益的个人和团体，秉承“公事公办、依法办事”的原则，为员工营造公平竞争、积极向上的工作氛围。

全体卫华人有着共同的利益和战略目标。我们要通过内部协同作战、资源共享，实现共同富裕。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。相信在全体股东和全体员工的共同努力下，“百年卫华，世界第一”的梦想一定能够实现。

发放股权证书

在阵阵掌声中，韩红安董事长亲自为受赠员工代表发放股权证书，并与受赠员工代表分享蛋糕。

与员工代表分享蛋糕

员工代表发言

长期以来，在韩红安董事长的带领下，卫华集团厚植家国情怀，历来反对企业所有者“利益独享”的价值观念，在行业内率先践行“共同富裕”的国家战略，将社会责任与员工利益放在至高位置，富而思进、义利兼顾，向上向善、产业报国，将企业财富与员工和社会共享，不但“授之以鱼”，更“授之以渔”，“扶志”与“扶智”相结合，矢志不渝地投身教育、慈善等公益事业，累计捐款捐物达3亿多元，携手广大群众成功迈上共同富裕的康庄大道。

多年来，卫华集团的价值分配体系始终奉行向“奋斗者”“奉献者”和广大中基层员工倾斜，持续开展员工持股计划、车房奖励和补贴、免费学历提升等多样化的激励和福利举措，并配套建设游泳馆、健身房、KTV等丰富多彩的文化体育设施，成就了8000余名员工的美好生活，成为富而有信、富而有德、富而有爱、富而有责的企业公民。卫华集团也始终为广大志同道合者和有志之士敞开大门，携手并进实现共富理想。

未来，卫华集团将继续秉持“创卫华国际品牌，兴中华民族工业”的使命，志存高远、砥砺奋进，带领全体卫华人走上共建共享、共同富裕之路，不断从胜利走向新的胜利，从辉煌迈向更大的辉煌！