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如约而至!卫华集团成立三十四周年庆典大会隆重召开!
2022-06-06
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2022年6月6日上午

为积极响应国家及各级政府疫情防控政策

卫华集团成立三十四周年庆典大会

以“现场+网络会议”的形式召开

庆典大会设立卫华集团子公司

与海外项目组共22个分会场

集团董事长韩红安

党委书记俞有飞、总裁李国强等集团领导

出席庆典大会


三十四周年庆典大会

大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。

集团董事长韩红安讲话


韩红安提出我们要继续保持艰苦奋斗文化、推行创新文化、丰富人才文化、践行担当文化、恪守自律文化,以文化力引领企业高质量发展。韩红安强调,面对外部挑战,我们要以“股份做强,集团做大”为战略方针,坚持企业高质量发展目标任务与廉政建设两手抓,着力做好以下五项工作:

1、筑牢防线、守住底线,将廉政建设摆到首位。

公司未来的发展必须把廉政建设与经营管理精准融合,坚持“两手抓、两手硬”,确保“两不误、双促进”,引导和激励公司高层领导以上率下、尽职尽责,发挥“头雁效应”,让每一位卫华人做到克已慎独、严于律已、敬业笃行,做清正廉洁的干净人。

2、携手并进、通力合作,助力卫华股份持续做强

卫华股份要着力聚焦起重主业持续发力,市场订单再创佳绩;要大力发展港口机械产品,快速提升市场竞争力;要加强技术研发与创新,打赢降本增效攻坚战;要培养优秀项目经理,提升项目管理水平;要加强产品质量管理,努力提升产品质量。

3、多措并举,多点发力,助推建工业务持续做大。

卫华建工作为集团发展的第二大主业,要继续保质、保量的做好重点项目的建设工作,深耕郑州、长垣及周边市场,跟踪优质项目,继续保持好的发展态势。同时要严细内部管理水平,从团队建设、管理机制、廉洁自律等方面全方位提升经营管理水平。做好风控方面的人才储备,逐步成为河南知名城建运营企业。

4、持续创新、深度赋能,助力智慧停车业务腾飞。

集团研究院要以郑州经开区智能立体车库高端装备制造基地为重要抓手,抓住政策利好的重大机遇,加大智能立体车库的推广力度,将卫华车库打造成国内一流的智能立体车库企业。

5、迎接新机遇、新挑战,厚植企业发展新动能。

在复杂的国际环境倒逼内循环加速的时代背景下,抢抓农业市场新机遇,积极布局绿色生态农业,点燃特色农业产业发展新引擎。推进农产品精深加工,培育农业全产业链,打造卫华现代农业集团。

集团党委书记俞有飞讲话

 

俞有飞表示,在今后的发展历程中,卫华集团党委将继续瞄准建设服务型党组织这条主线,积极践行“四个服务”模式党建经验,助力企业目标达成全年目标。

1、服务企业发展,把党的作用体现在企业经营生产全过程。在国际形势复杂多变和疫情当前情况下,卫华集团党委要发挥好党组织在企业发展中的政治引领作用,全体党员要发挥好党员的先锋模范作用,发挥君子文化精神,立足岗位,攻坚克难,助力企业目标达成全年目标。

2、服务职工群众,把党的工作重心放在团结凝聚职工群众上。自2021年8月份党史教育活动开展以来,卫华各级党组织和党员为职工群众办实事1200余件。卫华集团党委要继续开展好党史教育活动,持续开展“我为职工群众办实事”活动,党委、工会要发挥桥梁纽带作用,畅通员工倾诉渠道,将关怀员工落到实处 。

3、服务人才开发,把党的组织优势转化为企业发展的人才优势。集团党委近期下发了《三培养两推荐制度》,把党员中的优秀人才培养成经营管理人才,把党员经营技术骨干推荐为中层管理人员,把党员中层管理骨干推荐到决策层。

4、服务企业文化,把社会主义核心价值观植入企业行为准则。要坚定文化自信,积极倡导“诚信、创新、奋斗、自律、担当”的核心价值观。自律文化是卫华君子文化的核心理念。卫华人要树立正确的财富观,始终保持敬畏之心,将自律作为美德,让自律成为我们最好的生活方式。反腐倡廉是全面贯彻落实从严治党的重要举措。作为基层党组织,反腐倡廉是卫华党组织自身建设的一项重要内容,我们需要按照新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,深入推进反腐败斗争。廉洁是卫华的高压线,任何人都碰不得。卫华将始终把加强廉洁文化建设作为一体推进不想腐、不敢腐、不能腐的基础性工程,确保卫华基业长青。

集团总裁李国强致辞

 

李国强从乘势而上、殊勋茂绩,文化引领、高效发展两个方面分享了他所看到的和感受到的卫华。李国强指出,当前,卫华正处在转型发展的关键时期,面向未来,我们必须牢牢把握以下六个方向。

1、始终牢记公司使命。全体卫华人要秉承初心,坚持以“创卫华国际品牌,兴中华民族工业”为己任,在实践中不断丰富和完善“诚信、创新、奋斗、自律、担当”的企业核心价值观,助推卫华在时代的浪潮中勇立潮头。

2、加强营销服务体系建设。持续深耕市场,大力拼抢订单;强化服务意识,进一步加强对中小业务发展商的帮扶;持续推进服务大区建设,培育增强品牌影响、技术支持与销售协同;要勇于探索新模式,聚焦后市场,将安装、服务、配件打造成卫华新的业务板块和利润增长点;要投入更大力量发展港机、军工业务、智慧农业和装配式建筑。

3、坚定推进数字化转型。要全面推进供应链数字化建设,实现全量全要素数据上线;以SAP、MES系统等为重点,加快推进全流程的信息系统建设与使用;要进行数据清洗与数据治理,实现信息系统互联互通;要推进工业互联网平台深度应用,实现向“设备+场景”全命周期服务商转变。

4、在疫情常态化环境下推进国际化进程。要深入贯彻落实国际化三年分步走行动方案,通过市场聚焦、产品对标、本地制造、资源匹配四大手段赋能一线;要加快发展海外代理商体系,加快推进业务发展及能力建设;要加快整合各方面资源,借势借力,实现国际销售跨越式增长。

5、全面降本增效。要全面提升供应链效率,坚定抓好标准化、工艺优化、设备利用率和材料利用率提升工作;坚定推进成本核算体系建设,大幅降低采购成本,提高到货齐套率;要大力加强应收账款与现金流管理,推进计划管理效率提升等。

6、持续推进廉政建设与反腐败斗争。目前,监事会已经识别并列出200多个高风险岗位,公司会对以上岗位进行持续重点监控。对于腐败“毒瘤”,我们坚持零容忍,卫华绝不允许任何人利用工作之便以权谋私、贪污受贿。

廉洁宣誓

庆典大会上,董事长韩红安与党委书记俞有飞共同监誓,集团总裁李国强领誓,参加会议的员工代表共同重温廉洁誓词。

签署廉洁承诺书、保密协议

员工代表发言

卫华股份物资采购中心总监于红、卫华股份副总裁杨少勇、卫华股份子公司董事长金庆好、蒲瑞公司总经理朱敬伟、卫华股份技术中心总监丁海洋五位员工代表,立足自身经营管理领域,讲述了对廉洁自律、创新、奋斗等方面的认识,并表示将始终保持严于律己、恪尽职守、开拓创新、不懈奋斗的精神,努力实现卫华新的跨越式发展。

卫华股份副总裁甄明明主持会议,集团及各子公司高层及员工代表40余人参加现场会议。卫华集团子公司以及海外项目组共22个分会场以网络直播的形式参加庆典大会。

 

文体中心开业剪彩

会后,参会领导转场至文体中心,参加文体中心开业剪彩,并为卫华集团成立34周年系列专项活动、体育赛事获奖选手颁奖。

卫华股份常务副总裁崔鹏讲话

崔鹏表示,文化体育中心是对体育文化及卫华文化的升华,是锻炼体魄的场所,也是磨练意志的场所。文化体育中心的启用将进一步满足公司文体活动的开展,希望大家在繁忙的工作之余,做到劳逸结合、舒心工作、幸福生活,用强健的体魄,更好地投入工作和生活。

党委书记俞有飞为品牌故事演讲比赛获奖选手颁奖

总裁李国强为篮球比赛获奖团队代表颁奖

副董事长李相杰为乒乓球比赛获奖选手颁奖

卫华股份总裁龙宏欣为羽毛球比赛获奖选手颁奖

卫华股份常务副总裁崔鹏为游泳比赛获奖选手颁奖

文化体育中心内部场馆

启用仪式结束后,参会人员现场参观并切身体验文体中心各项体育设备。